นักศึกษาฝึกงาน แผนกบุคคล
นักศึกษาฝึกงานAt Kasikorn Global Payment Co., Ltd. (KGP), our people come first. We work together to create an inspiring work environment so that our people can do their best. We’re looking for people who are passionate, enthusiasm and aim to grow together. Join our diverse, dedicated and professional team today!
About KGP
We are Payment Facilitator that provides online payment acceptance to leading
international and Thai merchants at all sizes. We strive to make payment easy,
convenient and secure to all.
Job Title: HR Intern
Job Summary: นักศึกษาฝึกงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล จะทำหน้าที่สนับสนุนการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลในหลากหลายด้าน ได้แก่ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การประสานงานการสัมภาษณ์ การจัดเตรียมเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล การดูแลงานธุรการและงาน HR Operations รวมถึงการสนับสนุนกิจกรรมและโครงการด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- สนับสนุนกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การประกาศรับสมัครงาน การคัดกรองใบสมัคร การนัดหมายสัมภาษณ์ และการประสานงานกับผู้สมัครและผู้จัดการที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานการสัมภาษณ์ พร้อมจัดเตรียมเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง รวมถึงดูแลฐานข้อมูลผู้สมัครให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- สนับสนุนงานด้าน HR Operations เช่น การจัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลพนักงาน การบันทึกข้อมูลการลา การเบิกค่าใช้จ่าย (Claims) และเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ
- จัดเตรียม ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล รวมถึงรายงานและฐานข้อมูลต่าง ๆ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นความลับ
- สนับสนุนกระบวนการ Onboarding และ Offboarding รวมถึงการจัดเตรียมเอกสารและประสานงานที่เกี่ยวข้อง
- สนับสนุนกิจกรรมด้าน Employee Engagement, Learning & Development และโครงการด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในและผู้ให้บริการภายนอก เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล
- ปฏิบัติงานธุรการและงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล
คุณสมบัติ
- กำลังศึกษาอยู่ในระดับปริญญาตรี หรือเพิ่งสำเร็จการศึกษา สาขาทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูดและการเขียน
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel, Word และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
- มีความละเอียดรอบคอบ และใส่ใจในรายละเอียด
- มีทักษะด้านการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถจัดลำดับความสำคัญของงาน บริหารเวลา และส่งมอบงานได้ตามกำหนด
- สามารถรักษาความลับของข้อมูลและปฏิบัติงานด้วยความเป็นมืออาชีพ
- หากมีประสบการณ์หรือความรู้ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment) งาน HR Operations หรืองานด้านทรัพยากรบุคคล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ